[담당업무] ■ 직무 소개 - 노경 직무는 노동관계 법령 준수와 노사관계 관리를 통해 노무 리스크를 예방하고 현업이 안정적으로 업무를 수행할 수 있도록 조직을 운영·지원하는 역할을 수행합니다.
■ 상세 업무 - 노사관계 관리 및 운영 (노사협의회/징계/고충처리 등) - 인사노무 리스크 관리 및 이슈 대응 - 대외 협력 및 대관 업무 (고용노동부, 근로복지공단 등) - 사내 구성원 커뮤니케이션 활동 (VOE 청취/개선 등) → Voice of Employee : 직원의 목소리를 듣는 시스템을 의미 - 제·규정 검토 및 개정/관리
[자격요건] - 공인노무사 자격증 - 기업에서 노무 업무 2년 이상 수행 경험
[우대요건] - 보고서 작성 및 MS Office(엑셀, 파워포인트) 활용 역량 - 긍정적인 마인드와 원활한 커뮤니케이션 역량