[포지션 소개] 셀리맥스팀의 확장을 함께 이끌어갈 채용 전문가를 찾고 있습니다. 셀리맥스는 더 빠르고 단단한 성장을 위해 핵심 인재 확보 역량을 강화하고 있습니다. 이번 포지션은 조직의 성장 단계와 비즈니스 목표에 맞춰 채용 전략을 수립 및 실행하며, 채용 브랜딩과 인사 운영 전반에 폭넓게 참여하는 역할입니다. 팀에 합류하시면, 각 조직 리더와 함께 셀리맥스만의 채용 경험을 설계하고, 데이터 기반의 운영 체계를 구축하며, 회사의 성장 여정을 함께하게 됩니다. 채용에만 머무르지 않고, 주요 인사 업무와의 유기적 연결을 통해 전사 관점의 HR 운영을 함께 수행합니다. 셀리맥스 문화를 함께 만들어갈 따뜻하고 주도적인 분을 기다립니다.
[주요 업무] - 조직 성장 단계 및 포지션 특성에 기반한 인바운드·아웃바운드 채용 전략 수립 및 실행 - ATS 기반 채용 데이터 관리 및 프로세스 개선 (지원율·전환율·리드타임 등 핵심 지표 관리) - 주요 경쟁사 출신 타깃 인재풀 구축 및 운영 - 회사 비전, 제품 철학, 성장세, 비즈니스 방향성에 기반한 채용 스토리텔링 콘텐츠 제작 및 배포 - 채용 연계 인사 업무 및 전사 관점의 지원 및 실행
[자격 요건] - 채용 관련 경험 3년 이상 또는 이에 준하는 경험을 보유하신 분 (5년 이상 ~ 8년 미만) - 데이터 기반 채용 프로세스를 경험해보셨거나 직접 구축해보신 분 - 채용과 관련하여 핵심 문제를 정의하고 다양한 대안을 마련하며 인재를 발굴하거나 영입해 본 경험이 있으신 분
[우대사항] - 급성장하는 K-뷰티 브랜드사 또는 스타트업에서 채용 업무를 경험해 보신 분 - 채용 외 조직문화, 사내 교육 등 HR 전반에서의 업무를 경험해 보신 분 - 장기적으로 HR 전문가로 성장하고 싶으신 분 - 팀플레이어로서 이타적이고 낙관적이신 분