[담당업무] - 장기보험 시스템(신계약, 계약유지, 수금, 청구 등) 유지보수 및 신규 개발 - 상품/제도 변경에 따른 시스템 영향도 분석 및 개발 대응 - 업무부서 요구사항에 대한 분석 및 설계 - 개발 일정 수립 및 외주 관리 - 장기보험 개발팀 멤버들의 업무 분장, 기술지원, 성과관리 등 매니지먼트 - 시스템 안정화 및 개선 활동 주도
* 장기보험 시스템은 상품구조 및 업무프로세스의 복잡도, 유지보수 범위, 대내외 시스템 연계 등으로 인해 전문성과 경험이 요구되는 분야입니다. 장기보험 매니저로서 장기보험 시스템을 개발 및 운영하고, 업무 안정성 확보와 개발 생산성 제고를 위해 개발 실무와 더불어 팀을 리딩하는 '플레잉코치' 역할을 수행하게 됩니다. 또한, 신규 상품 출시 및 제도 변경에 따른 시스템 개발 대응과 장기적인 시스템 고도화 계획을 효율적으로 수행하기 위한 방안을 제시하는 역할도 담당합니다.
[필요요건] ▶ 학력사항(EDUCATIONAL BACKGROUND) - 국내외 4년제 정규 대학 이상 졸업자 - 컴퓨터 공학, 소프트웨어 관련 전공자 우대
▶ 경력사항(EXPERIENCE) - 장기보험(보장성/저축성) 시스템 개발 경력 8년 이상 ~ 15년 미만 - Java 기반 시스템 개발 및 유지보수 경험 필수
▶ 지식/기술/능력(SKILL/KNOWLEDGE/ABILITIES) - 보험업 IT 시스템(계약, 청약, 수금, 청구 등)에 대한 도메인 지식 - 협업 및 커뮤니케이션 능력이 뛰어난 자 - 업무에 적극적으로 임하며, 새로운 지식과 기술 습득에 열의가 있는 분
[전형절차] - 서류전형 > 1차 면접 (현업)> 온라인 통합역량검사 > 2차 면접 > Pre-employment Check (레퍼런스 체크, 채용검진, 처우 협의, 등)> - 역량 검사는 당락의 결정을 짓는 단계는 아닙니다. (순서 변경 가능) - 기존 퇴사자에 대한 재지원 제한 없습니다.
[제출서류] - 국문이력서(상세 경력기술, 자기소개 포함) * 이력서 내 현재 연봉(기본급/성가급) + 희망 연봉 기재 요청 - 영문 이력서는 추후 별로 추가 요청 가능