[담당업무] 1) 프로젝트 관리 - 프로젝트 목표, 범위, 산출물 및 성공기준 정의 - 상세일정 수립 및 예산, 인력, 자원계획 수립 - 프로젝트 수행 현황 모니터링 및 리스크/이슈 관리 - 내부 이해관계자 및 외부업체와의 협업을 통한 실행 관리 - 정기적인 프로젝트 협의체 운영 및 진행상황 보고 - 범위, 일정, 비용 변경 사항에 대한 변경관리 수행 - 조직의 정책 및 품질 기준 준수 - 변화관리 계획 수립 및 실행
2) 프로세스 개선 - Six Sigma 방법론을 활용한 데이터 기반의 문제 정의 및 근본원인 분석 - 정량적 KPI 도출 및 지속적 개선 활동 수행 - 고객 여정 및 VOC 분석 기반 개선 활동 설계 - Business Owner, 준법, 감사 등 유관 부서와의 협업 및 커뮤니케이션 - 개선안 실행 및 표준 문서화 (SOP, 프로세스 흐름도, 기능요구사항 정의서 등) - 경영진 대상 프로젝트 현황 보고 및 개선 성과 공유
[필요요건] - 정규 년제 대학교 학사 이상 졸업자 - IT 프로젝트 관리 경력 (PM 경력) 5년 이상 - 프로세스 개선 / Reengineering / Mining 경력 5년 이상
▶ 지식/기술/능력(SKILL/KNOWLEDGE/ABILITIES) -분석 능력 및 문제해결 능력 -프로세스 개선과 연계된 변화관리 수행 경험 -커뮤니케이션 능력 및 이해관계자 관리 능력 -Six Sigma Green Belt 이상 자격 보유 -능숙한 프로젝트 관리 툴 (JIRA/Confluence 등) 활용 능력 -복수 프로젝트 간 영향도 분석 및 문제해결 능력 보유 -전통적/애자일 등 다양한 프로젝트 관리 방법론에 대한 이해
[우대사항] - 금융 보험 업에 대한 이해도 - 영어 능통자 우대 - Six Sigma Black Belt 이상 우대
[전형절차] - 서류전형 > 1차 면접 (현업)> 온라인 통합역량검사 > 2차 면접 > Pre-employment Check (레퍼런스 체크, 채용검진, 처우 협의, 등)> - 역량 검사는 당락의 결정을 짓는 단계는 아닙니다. (순서 변경 가능) - 기존 퇴사자에 대한 재지원 제한 없습니다.
[제출서류] - 국문이력서(상세 경력기술, 자기소개 포함) * 이력서 내 현재 연봉(기본급/성가급) + 희망 연봉 기재 요청 - 영문 이력서는 추후 별로 추가 요청 가능