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[TOP 물류운송전문기업] 인사기획(대리~과장급)

  • 회사소개
    [TOP 물류 및 운송 전문기업]
  • 상세요강
    [담당업무]
    - 장단기 인사전략 방향 및 인력운영 계획 수립 관련 업무
    - 조직진단을 통한 개선 과제 도출/개선 업무
    - 인사 제도 Issue 분석 및 개선방안 수립 관련 업무
    - Trend 분석 및 타사 벤치마킹을 통한 인사제도 설계/개선
    (인재 관리, 평가, 보상 등)

    [자격요건]
    - 인사기획 경력 3년 이상(대리~과장급)
    . HR 전략, 인력운영 계획 수립 및 내부 조직분석 업무 수행 필수
    . 인사 제도(평가, 보상 등) 설계 경력
    - HR 업무 전반에 대한 직무 경험 및 이해도 보유자
    - HR 관련 법률에 대한 이해도 보유자

    [전형절차]
    - 서류 전형> AI면접 >1차 면접>2차 면접>건강검진>최종 합격
    (경우에 따라 면접 전형이 변경될 수 있습니다.)
    - 후보자 역량에 따라 레퍼런스 체크를 요청할 수도 있습니다.
    - 1차 면접 합격 시, 2차에 간단한 PT 면접 有
    모든 직무 동일하며, PPT 7장 ~ 10장 내외로 진행(약 10분)/ 주제는 1차 면접 후 안내 예정입니다.
    - 1차 면접에서 사실상 거의 모든 검토 및 판단이 이루어지기 때문에 2차 면접은 PT발표로만 진행될 예정이라고 합니다.

    [제출서류]
    - 국문 이력서(경력기술 포함)
  • 기타사항
    학력:대졸이상, 외국어:무관
    직급/직책:대리~과장급
    근무지:서울 - 중구 (중구 남대문로 63 한진빌딩)
  • 담당자
    담당컨설턴트: 조현욱 부사장
    연락처: 02-518-3348
    이메일: jhu@fnexecutive.com
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