[담당업무] - 신규 입사자 OT 기획 및 진행 - 신규 입사자 Health Check - 온보딩 콘텐츠(웰컴키트, 교육 등) 기획 및 개선 - 온보딩 체계 수립 및 실행 - 입사자 네트워킹 프로그램 기획 및 진행
[필수자격] - HR 경력 3년 이상 7년 이하 - 콘텐츠 기획 및 제작 경험을 보유하신 분 - 업무에 책임감이 높고 꼼꼼하신 분 - 다양한 이해관계자와 소통하며 원활하게 협업한 경험이 있으신 분 - 긍정적인 마인드와 능동적, 적극적 태도를 갖추신 분 - 회사의 비전과 성장 가능성에 공감하고, 이를 효과적으로 커뮤니케이션 할 수 있으신 분
[우대사항] - IT SW 업계에 대한 이해가 있으신 분 - 데이터를 기반으로 한 논리적 판단력과 실행력을 갖추신 분 - 구성원의 여정을 설계하거나, 조직문화 프로젝트를 기획해본 경험이 있으신 분
[전형절차] - 서류전형 → 인성검사 & 1차 인터뷰 → (경력 5년 이상 레퍼런스 체크) → 2차 인터뷰