[담당업무] 1) 채용 프로세스 전반 지원 : 공고 관리, 면접 일정 관리 등 지원자와의 커뮤니케이션 등 신속하고 정확한 채용 행정 지원 2) 인사 데이터 및 시스템 관리 : 인사 정보 업데이트, 인력 변동사항 관리, 데이터 오류 없이 꼼꼼한 정보 입력 및 유지 관리 3) 급여 및 비용 처리 지원 : 기본적인 급여 정보 취합, 업데이트 등 정확성이 필수적인 HR 관련 비용 (교육, 행사) 정산 및 처리 4) HR 행사, 교육, 프로그램 운영 보조 및 행정 지원 5) 이외에 HR 기본 행정 업무 지원 특히, 채용 및 비용 처리 업무가 메인 업무이며, 연례적인 HR 행사, 교육 등에 대한 서포트를 합니다.
[자격요건] 학사 이상, 인사 시스템 경험 (SAP, ERP등),유관 업무 경험자 우대 , 컴퓨터 활용 가능