[담당업무] - 월차·연차 결산 - 매출 관리 · 청구서 발행 등 - 세무 (소비세 및 법인세) 대응 - 구매 및 지불 관리 - 회계 감사 대응 - 모회사의 연결 결산 대응 - 고정자산 관리 (상각자산 신고) - 원천세 납부 및 취합 정리
→ 일본 현지 거주하는 한국인 → 한국 거주하는 일본어 능통자 → 국적 일본이거나 한인 혼혈인으로 한국어 능통자
▷ 일하는 방식 - 담당하는 법인에 대해서는 1~2명 체제로 매일의 처리로부터 결산까지 대응하므로, 실무 스페셜리스트를 목표로 합니다. - 업무의 습득도, 지향에 따라, 장래적으로 경리 이외의 업무에의 커리어 형성도 가능합니다. - 경영에 가까운 입장에서, 숫자의 배경에 있는 경영자의 생각을 이해하고, 그룹 전사가 최적의 형태로 운영할 수 있도록 서포트하는 일입니다.
[자격요건] - 회계/경리 실무 경험이 3년 이상(3년 이상 ~ 10년 미만) 있으신 분 (업계 불문, 기업 내 경험 필수) - 월차·연차 결산 경험이 있으신 분
[우대사항] - 회계감사 및 세무대응 경험이 있으신 분 - 일본상공회의소 부기 2급 이상을 가지고 계신 분 - 종업원 수 100명 이상인 회사에서의 경리 담당 경험이 있으신 분
[전형절차] - 서류 전형 >면접 2회 (모두 화상으로 진행되며, 대부분 일본어로 진행 예정)
[제출서류] - 국문 이력서(상세 경력기술 포함) - 일본어 이력서(필수)
※ 현지 채용 지원 사항 - 항공권은 본인에 한해, 현 거주국 → 도쿄 편도 항공권을 지원합니다. - 부임 후 1개월 간 먼슬리 맨션(단신 부임자용 맨션)을 제공합니다. - 초기 정착 비용 일부 지원합니다. - 비자는 본인 및 가족 신청분 모두 NHN 일본 법인에서 대행하며 변경 및 갱신에 대한 비용도 지원합니다. - 복리후생은 일본 문화를 반영한 편이라 한국 법인의 복리후생과 상이한 부분이 있음
※ 일본 법인: 한국인 재직자 10% / 일본인 재직자 90% - 영어 능력은 필요 없음. 일본어 능력이 중요함.