[담당업무] 영업채널 조직 증대를 위한 교육과정 기획 및 운영 - 영업교육 과정 개발 및 운영 : 신영업제도 운영에 따른 맞춤형 교육 개발 - 권역별 교육센터 운영 및 코칭 지원 ? 입문~정착교육과정 운영을 통한 조직 정착 지원 ? 매니저 제도 운영 및 활동 관리 - 리크루팅 성과 분석 및 결과 피드백 : 활동 및 자원 분석을 통한 성과 피드백
[자격요건] - 손/생보사 마케팅업무 경험 7년 이상 - 손보사 전속채널 지점장 경험(2년이상)/영업교육관련 업무 현직자 또는 유경험자(우대)