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- 상세요강
- [담당업무]
- 임직원 급여/상여/연말정산/퇴직금/4대보험 업무수행
- 그 외 퇴직연금 관리/소득세 및 지방소득세 산출/원천세신고/각종 복리후생 제도 운영 업무를 병행
[세부업무]
- 급여 및 상여
: 임직원 급,상여 산출 및 지급
- 퇴직금
: 퇴직금 산출/지급 및 퇴직연금 관리
- 4대보험 업무 수행
: 보수 총액 산출 및 신고
: 매월 4대보험료 급여 반영
- 연말정산
: 각종 소득 반영 및 검증
: 연말정산 시스템 검증
: 지급조서 작성
[자격조건]
- 학력 : 4년제 학사 이상 / 상경계열 전공자 우대
- 경력 : 총 직장 경력 2년 이상 (최소 해당 직무 경력 1년 이상 필수)
- 전문 지식
: 세법(소득세법)과 회계에 대한 기초 지식 필요
: 근로기준법 등 노동법률에 대한 관심 및 이해 필요
-자격증
: 노무/세무/회계/금융 관련 자격증 소지자 우대
- 중견 기업 이상 기업체에서 급여업무 실무경험 필수
[전형절차]
- 서류, 면접전형
[제출서류]
- 회사양식의 이력서
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- 기타사항
- 학력:대졸이상, 외국어:무관
직급/직책:사원급
근무지:서울본사
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